Instituttleder ved Institutt for helsefag

Region(er): Finnmark
Yrkeskategori(er): Leder

Høgskolen i Finnmark er lokalisert i Alta og Hammerfest og har nærmere 1600 studenter og vel 250 tilsatte. Høgskolen skal fra 1.1.2012 organiseres i fem fagenheter og en fellesadministrasjon.  Alta er en bykommune i solid vekst med mange kunnskapsbedrifter med stort nedslagsfelt. Alta og Hammerfest har en spennende næringsutvikling innen industri og tertiærnæringer, gode byfasiliteter, varierte kulturtilbud og unike muligheter til å dyrke friluftsaktiviteter. Begge byene har gode kommunikasjoner og den regionale storflyplassen med direkteruter til bl.a. Oslo og Tromsø ligger sentralt i Alta.

2.gangs utlysning
Instituttleder ved Institutt for helsefag

Tilsetting på åremål for 4 år med mulighet for forlengelse i to perioder etter utlysing, maksimal samlet tilsetting på 12 år. Tilsetting fra 1. januar 2012.

Ved avdelingen gis det undervisning i sykepleie, og forskning knyttet til fagområdet.

Instituttlederen inngår i linjeledelsen ved Høgskolen i Finnmark og er ansvarlig for avdelingens samlede faglige og administrative virksomhet. Instituttlederen rapporterer til høgskolerektor i faglige anliggender og høgskoledirektøren i administrative anliggender. Instituttlederen har budsjettansvar og resultatansvar for sin enhet. Resultatansvaret gjelder både overordnede og konkrete målsetninger som styret setter for de samlede virksomheten ved høgskolen og for den enkelte enhet.

Til stillingen ønskes en person med høy faglig og administrativ kompetanse, gode lederegenskaper og gode evner til å integrere fag og personer i en ny enhet. Det kreves gode samarbeidsevner, analytiske, tillitskapende og strategiske egenskaper. Evne til å initiere og gjennomføre beslutninger vil bli vurdert og vektlagt. Videre vil forståelse for forsknings- og utviklingsarbeidets rolle i forhold til fagutvikling og undervisning være av betydning for stillingen.  Ledererfaring fra høgere utdanning og forskning vektlegges.

Det kreves fortrinnsvis førstestillingskompetanse eller tilsvarende, minimum hovedfag/mastergrad eller tilsvarende innen ett av enhetens fagområder. Den samlede vurderingen vil ta hensyn til både faglig kompetanse, administrativ erfaring og ledelseserfaring.

Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i skandinaviske språk er en forutsetning.

Stillingene som instituttleder lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1475 -instituttleder. Lønn etter avtale. Det foreligger lovfestet 2 % innskudd i Statens pensjonskasse.

Opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til høgskoledirektør Pål Markusson, tlf.: 78 45 02 15 eller rektor Sveinung Eikeland, tlf.: 78 45 04 54.

GENERELT FOR STILLINGER VED HIF
Finnmark har for tiden en ordning med ettergivelse av studiegjeld til Statens Lånekasse med maks. kr. 25.000,- pr. år (så lenge Stortinget bestemmer).

Den som tilsettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvar og arbeidsoppgaver som følge av fremtidig omorganisering.

Flytteutgifter dekkes etter eget reglement.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen. Høgskolen arbeider aktivt for å oppnå en jevnere kjønnsfordeling innen alle ansvarsområder og benytter kjønnskvotering for å oppnå en balansert kjønnsrepresentasjon.
 
Søknad med CV må sendes elektronisk via link på denne siden.
I tillegg sendes søknad, CV, vitnemål/attester og vitenskapelige arbeider som ønskes vurdert i forbindelse med ansettelsesprosessen til: Høgskolen i Finnmark, Personal- og økonomikontoret, 9509 Alta.
Referanser må oppgis.